特定技能人材

サービス内容

特定技能で雇⽤可能な外国⼈をご紹介します。
雇⽤する際に、本⼈との直接雇⽤が原則のため、
⾃社で⽀援計画の策定などを⾏う必要があります。
当社は登録⽀援機関として委託を
受けることが可能です。

ー 対応可能な地域 ー
※インドネシア、ベトナム、フィリピン、中国、ネパール、カンボジア、ミャンマー、モンゴル、ウズベキスタン、ロシア
※インドネシア政府公認の人材サービス会社

特定技能外国⼈登録⽀援期間許可番号 
19登-00164

MERIT 特定技能人材のメリット

  1. MERIT 01従事できる業務範囲の広さ

    在留資格で認められている範囲を超えて働くことは「不法就労」となり、企業も処罰の対象となりま
    すが、特定技能の場合「単純労働を含む幅広い業務に従事してもらえる」ことが最⼤のメリットになります。

    01

  2. MERIT 02採⽤の⼈数制限がない

    02

    特定技能の場合、建築分野・介護分野以外では企業ごとの受け⼊れ⼈数に制限がありません。
    技能実習の場合には企業が受け⼊れる⼈数に制限がありますが、必要な⼈数に合わせて採⽤することができます。

  3. MERIT 03優秀な人材雇用

    日本の産業基盤を支える、一定の技能と知識を有した優秀な人材を雇用することができます。

    03